在苏州工业园区服务外包职业学院，有一门面向全校所有师生的公共必修课程——《生物医药理论基础》，不仅本校师生学习热情持续高涨，甚至还吸引到不少外校师生慕名而来。

生物医药，被认为是潜力无限的“朝阳产业”，也是苏州集全市之力重点打造的“一号产业”。当前，生物医药产业高技能人才供需矛盾日益突出。

“把生物医药作为必修课，归根到底，就是要为苏州产业发展积蓄人才资源。”苏州工业园区服务外包职业学院党委书记、校长严世清说。作为一家由苏州工业园区管委会直接投资设立的高等职业院校，服务外包学院自成立以来就将“为产业办教育”作为办学宗旨。对学校来说，紧扣产业实际需求建立人才培养体系，既是责任，也是机遇。

在学校的推动下，如今，必修课已成了“网红课”，越来越多的青年学子投身其中，为苏州“一号产业”添砖加瓦。

“订单培养”写下合作佳话

“在与企业合作的过程中，我们既鼓励在职教师到企业学习最新的技术，更鼓励企业导师到学校直接授课。”在刚刚举办的校企合作战略研讨会上，苏州金唯智生物科技有限公司中国区总经理吴昕正式受聘，成为服务外包学院的一名产业教授。今年初，因为第一时间合成并交付新冠病毒的关键基因，金唯智公司在抗击疫情中大放异彩。

早在2012年，服务外包学院就与金唯智公司共建了“定向班”，双方已累计合作培养学生160人。其中，112人被金唯智公司直接录用。基于这段良好的合作关系，今年4月，金唯智公司获评江苏省首批产教融合型试点企业。此外，校企联合建设的“高通量测序中心”先后获批教育部协同创新中心、江苏省高职院校工程技术研发中心。

目前，服务外包学院已与金唯智公司、大冢制药等50多家生物医药公司建立合作关系，开展“现代学徒制”联合培养。截至今年9月，联合培养项目已累计招生637人。其中，238人被合作企业录用，部分毕业生已晋升技术管理岗位，月薪轻松过万。2015届毕业生吕亮亮是首批参加学徒培养的学生之一，如今他已成为苏州智享生物科技有限公司的分析检测部门经理、分析研究员，负责表征及部门实验室运营相关工作。

“在与企业的接触中，我们发现，除了技术，企业最看重员工的职业素养。”严世清说，校企合作，就是要对标企业对人才的要求标准，调整学校对学生的培养标准，让“好学生”无限接近于“好员工”，从而真正实现“零公里”就业。

“跨界培养”打造复合人才

“跨专业选课，让我有更多机会接触和了解到生物医药的专业知识，为我打开了一扇新大门。”采购与供应链管理专业学生周罗奇说，生物医药产业前景广阔，与他所学的专业也有紧密联系。如今，需要交叉学科背景的岗位越来越多，现在多掌握一门知识，将来就业时也许就能多一个选择。

“复合型人才越来越吃香，这对我们的培养模式也提出了更高的要求。”严世清介绍，服务外包学院自2017年起突破专业束缚，鼓励学生跨界选课，构建“分层多元，跨界互选”的个性化课程体系。每个学生每年需完成6个“跨专业”学分，并且根据学校要求，不允许单独编班，要与原该专业的学生共同上课。在这样的机制激励下，学校涌现出一批优秀的“跨界”教师。人工智能学院副教授王向阳，本科为英语专业，硕士为软件工程专业，毕业后通过跨专业学习进一步扩宽学科视野，可轻松胜任计算机专业双语教学。

生物医药行业亦是如此。该校生物科技学院院长张勇介绍，今年9月，服务外包学院新增药品生产与质量管理、生物药物提取与检测分析技术等课程，生物医药类专业总计达到5个，数量位居国内职业类院校前列。在增设专业的基础上，服务外包学院最大程度丰富课程设置，并积极推动生物医药相关课程上线。但这些，在旺盛的需求面前依然显得“捉襟见肘”。

教学服务中心副主任蔡炳育举例，《生物医药理论基础》这门公共必修课，全年共32课时。很多非生物医药相关专业的学生，起初只是为了完成学分，但在学习中逐渐产生了兴趣，后续又利用“跨界”选课的机会，“插班”到生物医药专业继续学习。

“接力培养”缓解供需矛盾

“入校半年，工作就有着落了。”在服务外包学院，这种情况并不稀奇。服务外包学院合作交流中心副主任覃鸿妮说，生物医药相关专业的学生一直很抢手，眼下，就连2022年的毕业生都被企业“订”完了。

历经漫长的研发期之后，越来越多的生物医药企业逐渐步入产业化阶段，对技能人才的需求激增。作为生物医药产业强市，苏州更早地遭遇了人才缺口的难题。

来自苏州独墅湖科教创新区的一项调查数据显示，目前，苏州市场对生物医药技能人才的需求量约4000人，而本地高校培养能力仅一半左右。未来两三年内，这个数字差还将进一步拉大。

在本地“供给端”有限的情况下，如何才能尽快补齐这一“短板”？服务外包学院将目光瞄向苏州以外的地区，一系列行动紧锣密鼓地展开：4月，梳理国内职业类院校，选出潜在的合作对象；7月，开展生物医药人才对接会，制定合作计划；8月，开展“双走访”活动，洽谈合作细节……

最终，服务外包学院与贵州健康职业学院、铜仁职业技术学院等外地院校达成协议，共同开展“生物医药人才接力培养计划”，扩大生物医药人才培养规模。学校所在的独墅湖科教创新区管委会也配套了相应的人才政策，通过发放奖学金、实习补贴等形式支持中西部地区学生。

根据该计划，对方院校生物医药相关专业学生在校学习两年后，第3年由服务外包学院接力培养。服务外包学院提供师资、课程、实训室、宿舍、食堂等资源，并协助安排学生到苏州工业园区生物医药企业实习实训，形成“两校+企业”的三方共育共管模式。

作为该计划的受益者，今年下半年，来自山东医药技师学院的刘诗雨等3名学生，先是在服务外包学院学习，之后又到瑞阳（苏州）生物科技有限公司实习。公司反馈，3人表现优异，完全有能力胜任基础岗位，未来或将留在苏州工作。

近两个月，遵义职业技术学院、泸州职业技术学院、安徽卫生健康职业学院等多所中西部高职院校先后来到苏州，与服务外包学院洽谈生物医药人才培养的合作问题，拟形成对口支援模式，一个生物医药行业高校联盟呼之欲出。

《新华日报》2020年12月31日SZ11版  本报记者 孟旭  本报通讯员 倪卓琳

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