部门职责


1.职业教育和开放教育理论研究。研究新形势下职业教育和开放教育的发展规律,研究职业教育和开放教育的教学模式、管理体制和运行机制。

2.发展策略研究。积极申报上级有关职业教育、开放教育专项研究课题并组织研究,做好政府主管部门委托专项课题的研究工作;根据学校综合改革实际,有计划、有步骤地组织开展学校综合改革专项课题研究,研究学校的发展思路与改革方向,为学校科学发展提供决策咨询服务,每年完成被学校采纳的研究咨询报告1项。

3.学校章程与制度研究。根据时代发展的要求,进行现代学校制度建设的研究;对本校章程和管理制度进行研究,并提出制定和修改建议。

4.校本实践研究。以学校的教育教学改革实践项目为校本研究案例,组织开展专项调查与论证分析,为学校教改实践活动提供校本实践研究报告,全年完成案例型校本实践研究报告1项。

5.校本实践总结。负责做好学校校本综合实践的总结提炼工作,牵头组织完成学校教育质量年度报告的编撰发布工作。

6.学术交流工作。积极做好与中国职业技术教育学会、江苏省职业技术教育学会、江苏省终身教育研究会、苏州市职教学会和苏州市成人教育研究会等研究学术机构的学术交流工作;负责苏州市职教学会教学管理分会的秘书工作。

7.情报信息化服务工作。做好优秀教育研究成果的分享、职教领域和开放教育学术前沿研究资料的情报收集和分析整理工作,为学校提供决策依据;为学校各系部处室及全校教职工提供职业教育和终身教育的情报、信息、资料服务,每年编撰完成职业教育和开放教育管理文摘2期。

8.完成领导交办的其他工作。